LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Comparte:
  • 3
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    3
    Shares

Barcelona acoge durante esta semana el Mobile World Congress, la cita más trascendente a nivel mundial en lo que se refiere a la tecnología móvil y hemos querido hacer mención en este post a la revolución tecnológica que estamos viviendo en los últimos años. La búsqueda de empleo y los procesos de selección se han visto modificados por la introducción de las nuevas tecnologías.

El móvil ha sido sin duda uno de los inventos que más han transformado a la sociedad en los últimos años. Más allá de su utilidad como un dispositivo que sirve para comunicarnos a distancia, las utilidades y aplicaciones que han ido surgiendo a su alrededor ha experimentado un crecimiento exponencial.

Y la búsqueda de empleo no puede ser menos, actualmente encontramos que prácticamente todos los portales de empleo cuentan con su propia aplicación móvil, también existen aplicaciones como Jobtoday o Cornerjob que permiten al candidato contactar directamente con el seleccionador agilizando el proceso de selección, hay redes sociales y profesionales donde se publican ofertas de empleo, y siguen creciendo estas herramientas que han modificado la forma de buscar empleo y candidatos. Leer más información en el siguiente post: http://bit.ly/2oCA7sm

Un claro ejemplo de esta revolución tecnológica es nuestra iniciativa que nació gracias a la red profesional Linkedin. Os adjuntamos el enlace a nuestro grupo http://bit.ly/2FFk99c

Todas estas aplicaciones presentan ventajas porque nos abren más canales de comunicación entre las empresas y los candidatos que están actualmente buscando empleo y los candidatos potenciales que puede interesarle escuchar una propuesta laboral aunque no estén activamente buscando empleo. ¡Cuidado! Hay que saberlas usar y esta ventaja se puede convertir en desventaja si no controlamos bien la información que publicamos.

Cada canal requiere que adaptemos nuestro lenguaje para que llegue nuestro mensaje al posible entrevistador-a de una forma clara y mantener el foco en nuestro objetivo que es conseguir una entrevista laboral. Recordad que estamos cada vez más expuestos en las redes sociales y si estamos buscando empleo puede perjudicarnos la información que publiquemos.Leer el siguiente post para más información http://bit.ly/2F2sUgf

Esta revolución tecnológica nos obliga a estar actualizados constantemente ya que cambia vertiginosamente.

Además de estas indicaciones que os hemos hecho, comentaros que el Mobile World Congress también puede ser una buena oportunidad para que contactéis con empresas y hagáis networking las personas que estáis interesadas en trabajar en el sector tecnológico.Ampliar información en este post http://bit.ly/2F4tVRa

¡No perdáis esta oportunidad! ¡El trabajo puede estar en cualquier lugar!

¡Gracias por seguirnos!


Comparte:
  • 3
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    3
    Shares

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*