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Recordando el punto 4 de nuestra guía donde hacíamos mención sobre la importancia de personalizar la carta de presentación, os mostramos una infografía que hemos creado con los puntos claves sobre ésta y los motivos por los que si debemos hacerla.
Si debemos escoger, es mejor enviar pocas ofertas pero con el curriculum y la carta de presentación adaptadas a las ofertas de trabajo y personalizadas, que enviar muchas candidaturas sin personalizar. ¿Tú eliges? Pero ponte en el lugar de la persona que recibe los curriculums y piensa que aspectos serían importantes para ti. Por eso, muestra tu interés y diferenciate en la carta de presentación.
Para leer más:
http://parejasorientadoras.com/guia-encontrar-empleo/#comment-9169
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